▲ 김종신 한수원 사장(왼쪽 세 번째) 을 비롯한 협력업체 관계자들이 3일 신고리 3,4호기 건설현장에서 열린 ‘원전 기술인력 양성 협력을 위한 양해각서’에 서명한 뒤 손을 맞잡고 있다. <사진 왼쪽부터 박의승 대우건설 부사장, 이종수 현대건설 사장, 김종신 한국수력원자력 사장, 정지택 두산중공업 부회장, 이두철 삼창기업 회장, 유승봉 한전KPS 전무>

한국수력원자력이 신규 일자리 창출을 통한 경제 활성화에 적극 나서고 있다. 한수원은 ‘원전건설 전문기술훈련원’의 입학정원을 예년 규모보다 5배 이상 늘어난 총 590여명으로 확대하고 수료생들을 원전건설 시공사 및 협력업체에 취업토록 할 방침이다.

한수원 3일, 원전건설 및 운영분야에 상호 협력하고 있는 두산중공업, 한전KPS, 삼창기업, 현대건설, 대우건설 등과 ‘원전 기술인력 양성 협력을 위한 양해각서’를 체결해 청년층의 신규 일자리 창출 및 실직자들의 취업기회를 확대해 실업난 해소에 기여키로 했다.

이날 체결한 양해각서는 지역공존형 원전 건설이 필요하다는데 인식을 같이하고 지역주민을 대상으로 기술인력 양성과 수료자들에게 취업기회를 부여하는데 상호 협력하는 것을 주요 내용으로 하고 있다.

한수원의 지역주민 인력양성 프로그램은 원전건설의 사회적 수용성을 높이고 지역사회와 일체감을 조성하는 한편 신규 일자리 창출 및 실직자 취업기회 확대를 통해 지역경제를 활성화시키기 위한 차원에서 마련됐다. 특히 원전 주변지역 주민을 대상으로 원자력 전문 기능인력을 양성해 취업을 지원함으로써 지역주민과 회사 모두가 윈-윈할 수 있도록 운영할 계획이다.

한수원은 올해 이 프로그램을 통해 발전소 건설분야에 약 300명, 운영·정비분야에 약 290명 등 총 590명의 교육생을 훈련해 이들을 해당분야에 취업시켜 최고의 원전 건설을 위한 전문 기술인력으로 활용할 방침이다. 예년의 경우 연간 인력양성 규모는 80~100명 선에 불과했다.

한수원은 프로그램 운영과 관련해 원자력 교육의 산실인 원자력교육원을 ‘원전기술 양성센터’로 지정하고, 3일과 4일 잇따라 신고리 및 신월성 지역에 ‘원전건설 전문기술훈련원’을 개소해 신규 인력 양성에 들어간다.

한수원은 3일, 국내 최초로 1,400MW 신형원전이 건설되는 신고리 3,4호기 건설현장에서 신장렬 울주군수, 최현돌 기장군수를 비롯한 지자체 대표, 지역주민 및 인력학교 졸업생 등이 참석한 가운데 ‘원전건설 전문기술훈련원’ 개소식을 거행했다.

개소식에 참석한 김종신 한수원 사장은 “세계 경제 위기에 따른 국내경제의 침체로 어려움을 겪고 있는 청년 신규 일자리 창출과 실직자의 취업기회를 확대하기 위해 인력 양성규모를 예년보다 대폭 늘리게 됐다”며 정부의 경제 활성화 정책에 적극 부응하고 지역화합 경영에 일조하기 위한 의지를 밝혔다.

또 4일에는 경주시 신라직업전문학교에서 지자체 대표와 지역주민 및 관계자, 기술훈련원 졸업생 등이 참석한 가운데 ‘원전건설 인력양성 위탁교육 착수행사’를 개최할 예정이며, 상반기 중에는 신울진 지역에서 전문기술 훈련원을 개소할 계획이다.

훈련원 수료생들에게는 본인이 원할 경우 전원 원전건설 시공사 및 협력업체에 우선 채용되는 특전이 주어지며 교육기간 중에는 일당과 중식비, 교통비 등의 명목으로 월 115만원 정도의 교육비가 지급된다. 교육기간은 과정별로 12주씩이며 교육인원은 한 기당 15~20명 선이다.

한수원이 운영하는 ‘원전건설 전문기술훈련원’에 입학하려면 신고리 원전 건설지역은 인근 기장군 또는 울주군에, 신월성 원전 건설지역은 양남면, 양북면, 감포읍 등에, 그리고 신울진 원전 건설지역은 울진지역에 1년 이상 거주중인 사람 또는 2년 이상 거주한 사실이 있어야 한다. 또 만 20세 이상 40세 이하로 학력제한은 없으며 용접과 플랜트 배관, 목공, 철근, 덕트, 도장, 기계설치, 제관 등 관련 업무에 지장이 없어야 한다.

한수원은 올해 고리와 월성, 울진 원전건설 인근지역의 주민 590명을 직업훈련을 통해 시공사 또는 협력업체에 취업시키게 되면 지역경제 활성화에 크게 기여하는 한편 원전 건설에 대한 지역주민들의 수용성도 높아질 것으로 기대하고 있다.