▲ 한수원 간부들이 경영혁신 회의를 하고 있다.

210개 공공기관중
한수원포함 2개기관
5단계수준 평가 받아

한국수력원자력(주)이 2005년도 공공기관혁신 평가결과에서 총 6단계 가운데 5단계 수준의 우수한 경영혁신 평가를 받았다.

5단계 수준은 경영혁신의 체질화와 시스템을 본격 추진하고 있는 상태로 210개의 공공기관 중 한수원을 비롯한 26개 기관이 5단계 수준의 평가를 받았다.

‘공공기관혁신 평갗는 민간전문가로 구성된 공공기관혁신평가단이 210개의 경영혁신대상 공공기관을 대상으로 비전과 전략, 혁신 리더십, 혁신제도화, 구성원 혁신 역량, 혁신 실행 및 성과 등 5개영역 23개 항목에 대해 지난 1월부터 6월까지 각 기관이 제출한 서면 및 설문조사, 현장실사를 거쳐 확정됐다.

한수원은 이번 평가에서 지난해보다 1단계 상향된 5단계 수준의 평가 결과로 혁신리더십 영역에서 기관장과 임원들의 혁신 사고, 혁신 추진 능력 및 실적이 우수하게 나타났다.
또 구성원들의 혁신 역량 측면에서 혁신 역량 개발, 혁신 활동에 대한 이해 등이 우수하게 나타났으며 성과평가제 운영은 최우수 수준으로 나타난 반면 저항극복 및 성공사례 전파는 지난해와 비슷한 수준으로 개선해야 될 부문으로 지적됐다.