‘2023 원자력 CEO 추계포럼’ 개최
‘원자력산업계 새로운 변화·도약’ 주제
글로벌 원전시장에서 우위 선점 다짐
엑스포 유치 응원 ‘걷기’ 행사도 진행 

‘2023 원자력 CEO 추계포럼’ 참석자들이 한자리에 모여 기념사진을 촬영하고 있다.

원자력 CEO들이 건강하고 지속가능한 원자력산업 미래 발전방안을 모색하는 자리가 마련됐다.
한국원자력산업협회가 주최한 ‘2023 원자력 CEO 추계포럼’이 ‘원자력산업계의 새로운 변화와 도약’이라는 주제로 3일과 4일 양일간에 걸쳐 아난티 힐튼 부산 크루즈 그랜드 볼룸에서 개최됐다.
이날 행사에는 국내 원전산업의 컨트롤 타워인 산업통상자원부를 비롯해 한국수력원자력, 한전KPS 등 공기업과 두산에너빌리티, 수산ENS, 우진 등 63개 대중소기업 임원진 120여명이 참석했다. 
포럼 특별강연에 나선 김규성 산업통상자원부 원전전략기획관은 ‘윤석열 정부의 에너지 정책 방향’을 설명하며 “원전 생태계를 활성화하고 글로벌 원전시장에서 우위를 선점하기 위해 함께 노력해달라”고 당부했다.
이어 황주호 한국원자력산업협회 회장(한국수력원자력 사장)은 ‘원전산업의 당면과제와 나아갈 방향’을 주제로 강연에 나섰다.
화 회장은 원전 운영, 건설, 사용후연료 등 국내 원자력산업이 당면하고 있는 다양한 현안을 짚고 세계 유수의 기업과 비교하며 문제점과 나아갈 방향을 제시해 참가자들로부터 큰 호응을 이끌었다.   
토론 세션에서는 ‘원전 운영 글로벌 경쟁력 확보’, ‘원전 건설사업 경쟁력 제고’, ‘K-택소노미 현황과 개선 방향’ 등 국내 원전 산업이 당면한 과제를 놓고 산학연 패널간 열띤 토론을 벌였다.  
특히 ‘원전 운영 글로벌 경쟁력 확보’ 토론 세션 발표에 나선 김범년 KINGS 교수는 “원전 이용률이 10% 향상되면 전력생산량이 증가되고 이는 곧 전력구입비를 절감시킬 뿐만 아니라 온실가스를 저감시키는 효과가 있다”라며 “이를 위해 원전 설비 및 운영체계는 물론 원전 인력의 역량을 집중적으로 육성할 필요가 있다”고 말했다. 이어 패널 참가자들의 다양한 질문과 응답을 통한 토론이 이어졌다. 
최일경 한국수력원자력 건설사업본부장은 ‘원전 건설사업 경쟁력 제고’ 테마 발표를  통해 “글로벌 원전사업의 트렌드는 원전을 확대하는 것”이라며 “우리나라는 10기의 원전을 동시에 건설할 수 있는 인력 및 설비 역량을 갖추고 있어 이 자리에 참석한 원전산업 관계자들의 공동의 노력이 함께 한다면 글로벌 원전 건설시장에서 우위를 선점할 수 있을 것으로 기대한다”고 강조했다.       
원자력산업에 대한 심도있는 토론과 함께 인문학 강연도 눈길을 끌었다. 
성균관대학교 구정우 교수는 ‘CEO가 보는 MZ Vs. MZ가 보는 MZ’를 주제로 강연했다.
MZ 세대의 관점, 특성 및 문화의 이해로 미래 기업 발전의 주역으로 공존하는 방안을 제시해 원전기업 경영자들로부터 호응을 얻었다. 
이어 인하대학교 김연성 교수는 ‘K-기업가 정신과 고객 경험(CX)’을 주제로 국내 대기업의 품질경영을 통한 성공사례와 디지털 변환시대의 변화 등에 대해 강의했다.  
이튿날에는 건강하고 지속 가능한 원자력산업의 미래를 기원하고 2030 부산엑스포 유치를 응원하는 ‘원자력 한마음 같이 걷기’ 행사를 진행했다. 
참가자들은 송정에서부터 해운대 해파랑길을 걸으며 포럼에서 못다 나눈 원전산업의 동향에 대해 담소를 나눴다.
한국원자력산업협회 황주호 회장은 “국내 원전 산업이 글로벌 경쟁에서 완전한 우위를 선점하고 초격차 원자력을 달성하기 위해서는 원전운영시스템 개선을 통해 이용률을 높이고 건설 분야 경쟁력을 향상시키며 사용후 핵연료 최종 처분 시설의 조기 확보 등의 과제해결을 위해 다함께 노력하자”고 독려했다.
1972년 설립된 한국원자력산업협회는 원자력산업계 대변자로서 정부의 주요 정책 제언, 회원사의 미래성장 기반 구축, 원전기업지원센터 운영 등을 통해 정부와 함께 원전 산업의 활력 제고 및 경쟁력 강화를 적극적으로 추진하고 있다.