한국수력원자력(주)은 2007년 상반기 신입사원 200여명을 모집한다. 모집분야는 사무직 및 기술직(원자력, 발전, 토건)으로 나눠 모집하며 원서접수는 3월 26일부터 30일까지 5일 동안 홈페이지(www.khnp.co.kr)를 통해 진행된다.

한수원은 올해부터 완전한 열린 채용을 위해 학력제한에 이어 연령제한까지 폐지, 모든 연령층으로 취업기회를 넓혔다. 또 원자력발전소 주변지역 주민들의 고용창출과 신규원전의 원활한 건설을 위해 기존 원전 뿐 아니라 신고리, 신월성, 신울진 3곳의 신규건설 발전소 지역 주민에 대해서도 가점제를 시행키로 했다.

가점적용 대상자는 기존발전소는 발전소 최초 착공일을 포함, 3년 거주자 본인 및 자녀이며 신규발전소는 전원개발사업 예정구역 지정·고시일을 포함, 5년 이상 거주자 본인이다.
이와 함께 한수원은 경영혁신의 일환으로 언론 및 홍보분야 전문 인력을 채용, 원전의 사회적 수용성 확보에도 힘을 기울일 방침이다.

전형절차는 1차 필기시험과 2차 논술, 면접, 적성 등의 전형과정을 거쳐 5월 25일 최종합격자를 발표한다.