정하황 서부발전 사장(앞줄 오른쪽 네 번째)과 유승재 서부발전 노조위원장(앞줄 오른쪽 다섯 번째)이 4대 분야 혁신과제 달성을 위한 공동선언문을 채택한 후 노사 대표들과 단체 기념촬영을 하고 있다.

한국서부발전이 노사 공동으로 양질의 일자리 창출 및 비정규직의 정규직화를 위해 노력하기로 합의했다.

서부발전은 27일 서부발전노동조합(위원장 유승재)과 4대 분야 혁신과제 달성을 위한 공동선언문을 채택했다고 밝혔다.

선언문에서 서부발전 노사는 신재생에너지 및 해외사업개발 투자 확대로 양질의 일자리를 창출하기로 했다.

그리고 비정규직의 정규직화를 추진해 ‘일자리는 늘리고, 격차는 줄이는 고용확대’의 선도적 역할을 수행하는 노사 공동위원회를 구성하기로 합의했다.

더불어 업무환경 개선 및 업무생산성 향상을 위한 제도혁신을 통해 일‧가족‧생활의 균형을 추구하고, 직무중심 임금체계 도입을 위한 노사 공동 T/F도 구성해 합리적인 임금체계를 도출키로 했다.

정하황 서부발전 사장은 “공기업으로서 정부의 일자리 창출 정책에 적극 부응하고 생산성 향상을 위해 노·사가 함께 노력하자”고 말했다.

유승재 서부노조 위원장도 “양질의 일자리 창출 및 비정규직의 정규직화 등 혁신과제 달성을 위해 노동조합이 힘을 보태겠다”고 화답했다.

한편, 서부발전은 이에 앞선 지난 6월 2일 조직개편을 통해 사장이 직접 팀장을 맡는 ‘좋은 일자리 창출 T/F’를 설치, 운영하고 있으며 이번 선언을 통해 일자리 창출이라는 국정과제 달성에 노사가 함께 뜻을 합해 추진력을 강화키로 했다.