성과공유금 1억원 전달식 후 기념촬영을 하고 있다(가운데 장주옥 한국동서발전 사장, 왼쪽 송용섭 중소기업협의회장, 오른쪽 이건복 (주)해성 굿쓰리 부사장)

한국동서발전(주)는 9월 22일 울산 본사에서 공기업 최초로 성과공유제 최종확인서 발급 100건 달성 기념행사를 가졌다.

성과공유제는 대기업과 중소기업이 원가절감을 위한 공정개선, 신기술개발 등을 추진해 그 성과를 함께 공유하는 것으로 일방적인 관계가 아니라 서로 윈-윈 할 수 있는 제도다.

성과공유제 최종확인서는 성과공유과제 시행 및 효과를 객관적으로 평가해 대중소협력재단에서 인증서를 발급한다.

이날 행사는 ▲대중소협력재단과 다자간 성과공유제 협약체결 ▲성과 공유제 우수기업에 대한 감사패 증정 ▲성과공유제를 통한 확보한 성과공유금 1억원 전달식 ▲성과공유제 확산을 위한 특강으로 구성됐다.

기존 성과공유제가 대기업↔1차 협력사간 이뤄진 것과 달리 대기업↔다수 2,3차 협력사가 일괄적인 통합 계약을 체결해 창출된 성과를 배분하는 제도이다.

동서발전이 중소기업제품을 구매해 해당건 매출액의 1%를 쌍방이 5:5로 공유해 1억원을 확보해 2, 3차 협력사에 전달한다.

동서발전은 2012년 중소기업 연구개발제품 판로확대를 위한 성과공유제 협약을 체결한 후 공기업 최초로 100건의 성과공유과제 확인서를 발급 받고 총 1억여원의 성과공유금을 확보해 이를 다시 2,3차 중소기업에 재투자금으로 전달했다.

동서발전은 기존 성과공유제를 바탕으로 2,3차 협력사의 성과공유 낙수효과를 확대하기 위해 여러 유형의 다자간 성과공유제모델을 개발해 과제를 추진해 나갈 계획이다.

현재 중소기업과 해외동반진출형 모델의 정착을 위해 ‘EWP World Class-10 기업’ 육성을 위한 기업 공모 중에 있으며 선정기업 10개사에 300억원의 사업비를 지원해 다자간 성과공유제 확산에 앞장 설 계획이다.

이날 행사에 참가한 장주옥 동서발전 사장은 “동서발전은 지난 해 동반성장 정부평가에서 성과공유 확산 최우수기관으로 선정된 기업으로서 중소기업 지원이 2차,3차 협력사까지 확대 될 수 있도록 다양한 성과공유 모델 개발과 성과공유금의 재투자를 통해 건전한 기업생태계 구축에 앞장 설 것”이라고 말했다.

한편 동서발전은 중소기업과의 동반성장을 위한 노력을 인정받아 지난 8월 27일 매경닷컴이 주최하는 동반성장 경영부문 ‘2015 대한민국 최고의 경영대상’을 수상했으며 정부주관 동반성장 평가에서 6년 연속 최우수 기관으로 선정된 바 있다.