공기업 최초로 한국전력이 ‘지속가능경영보고서’를 발간했다.
한전이 최근 발간한 ‘2006 지속가능경영보고서’에는 경제, 환경, 사회, 인간 4대 부문에 대한 지속가능경영 추진의지와 경영성과가 담겨있다.

보고서를 통해 한전은 경제 부문에서 성장동력을 확충하고 기업경쟁력을 강화, 지속적인 성장을 이루겠다고 약속했다. 또 환경 부문에서는 발전, 송배전, 판매 부문 등 전력공급 사슬 전반의 환경 위험을 사전에 파악, 대응해 환경가치를 창출하겠다고 밝혔다.

사회 부문에서는 경영의 투명성을 제고하고 사회적 리더십 확보를 통해 주주, 지역, 협력사회, 정부, 언론을 포함한 모든 이해관계자들과의 신뢰관계를 강화할 것이며 인간 부문에서는 임직원의 삶의 질을 높이고 역량개발을 강화, 인적 다양성 존중을 통해 임직원이 중심이 되는 인간중시경영을 실천할 것을 지속가능경영의 추진전략으로 삼았다.

이 보고서는 2006년도 GRI(Global Reporting Initiative)의 글로벌 가이드라인인 G3에 따라 작성, 121개 성과지표를 공개하고 있다.