LS산전은 지난달 28일 노사와 임단협을 조기타결하고 회사의 경쟁력 강화에 함께 노력하기로 합의했다고 밝혔다.

5차례에 걸쳐 진행해 온 임단협 교섭은 본 교섭과 실무교섭을 이원화시켜 운영한 결과이며 노사 실무위원회가 대안을 제시하고 본 교섭에서는 대안에 대한 의사결정을 내리는 방식을 채택함으로써 조기 타결됐다.

윤효종 LS산전 경영지원담당 상무는 “올해 교섭방식 변경으로 임단협을 조기에 마무리 지을 수 있었다”며 “노사간 상호입장을 충분히 이해하고 상호존중과 신뢰를 쌓아 상생의 기틀을 마련했다”고 말했다.

LS산전 노조는 “노사 신뢰를 바탕으로 조기타결에 이를 수 있었다”며 “노사 모두 본연의 임무에 충실해 회사 경쟁력 강화에 전념해 최고의 성과를 낼 것”이라고 말했다. 한편 LS산전 노사는 임단협에서 ▲기본급 대비 5.5% 인상 ▲일반 및 재해사망, 3대진단 확정 및 입원시 지원하는 단체보험 가입 ▲임직원 가족 의료비 지원확대를 위한 사내 복지기금 50% 증액 등을 합의했다.