‘거스를 수 없는 시대흐름’ 대거 동참
CEO 중심축 ‘뉴딜 추진委’ 속속 출범
역량 집결로 ‘지속가능경영’ 실현 강구

한국판 뉴딜의 중심축으로 전력 에너지계의 그린뉴딜이 대세로 떠오르고 있다.
코로나 확산이후 경제정책의 초점이 한국판 뉴딜로 모아졌다.
비대면화를 비롯한 산업과 일상활동의 전환 추세를 감안, 2025년까지 디지털 뉴딜, 그린 뉴딜, 안전망 강화 등 세 축을 중심으로 일자리 창출과 혁신을 강화하겠다는 게 정부의 방침이다.
2025년까지 국고로 114조원이 소요되고 190만개에 달하는 일자리 창출을 내다본다.
이같은 국가 대전환 선언과 때를 같이해 발전회사들이 그린뉴딜 추진위원회를 속속 발족, 대규모 예산을 투자 신규일자리 창출에 나섰다.
급변하는 시대의 흐름에 발맞춰 업무혁신과 능동적인 대처에 나선 것이다.
특히 전사적 역량을 모아 경제 활성화, 일자리 창출 등 가시적 성과를 창출해 전력계를 선도하겠다는 의지도 엿보인다.
전력산업의 구조적 대전환을 가져올 발전회사의 그린 뉴딜의 현장은 어느 때보다 열기가 넘쳐난다.

KOMIPO 뉴딜 추진위원회 출범식 후 관계자들이 기념사진을 촬영 하고 있다.(첫째줄 왼쪽 일곱 번째 부터 박형구 한국중부발전 사장, 송영화 건국대 교수)

# 한국중부발전이 ‘KOMIPO 뉴딜’을 통해 구조적인 대전환을 추진한다.
특히 2024년 까지 4.5조원을 투자해 신규일자리를 7만3,000개 창출한다.
중부발전은 포스트 코로나의 경영환경 변화에 대비하고 정부의 한국판 뉴딜에 부응하기 위한 CEO중심 추진기구를 신설하는 등 KOMIPO 뉴딜 종합 추진계획을 발표했다.
발표된 계획의 핵심은 디지털 업무방식으로의 전환을 위한 비대면 인프라 구축, 4IR 기술 정착과 신재생사업 중심 그린에너지 전환에 투자비를 집중해 7만3,000여 개 이상의 직·간접 일자리를 만들어 내겠다는 것이다.
박형구 사장은 “코로나19 이후 급변하는 시대의 흐름에 끌려가기 보다는 업무혁신과 신규사업 확대를 위해 능동적으로 대처하는 것만이 국민의 편익을 제공하는 공기업의 사명”이라며 단기간에 전사적 역량을 결집해 경제 활성화, 일자리 창출 등 가시적 성과를 창출할 것이라고 의지를 표명했다.
주요 추진과제로 국민과 함께하는 상생형 태양광 및 해상풍력단지에 전체 투자비의 20%에 해당하는 9,000억원을 투자해 설비 국산화 및 관련 신기술을 확보하고, 발전소 운영경험이 집약된 빅데이터 플랫폼을 활용, 정부의 공공데이터 개방에 부응하는 등 업무 전 분야에 걸친 구조적 대전환을 포함하고 있다.
CEO를 위원장으로 하는 ‘KOMIPO 뉴딜 추진위원회’는 비대면 인프라, 4IR기술, 녹색전환, 신재생사업의 4개 운영분과를 중심으로 매월 실적점검을 통해 39개의 세부추진과제를 달성할 계획이다.
계획수립에 이어 중부발전은 7일 본사 강당에서 KOMIPO 뉴딜 추진위원회 출범식을 갖고 그린 뉴딜 실행의 본격 가동에 돌입했다.
KOMIPO 뉴딜 추진위원회는 CEO를 위원장으로 50명의 사내 전문가로 구성돼 있으며 내년 1월까지 12개 범주의 39개 세부추진과제를 수행한다.
위원회의 운영목적은 분과별 사업의 상호 검토를 통해 우선순위를 결정하고 단시간 내 큰 효과를 낼 수 있는 사업은 패스트 트랙으로 구분해 신속한 의사결정을 이끌어 낸다.
사업이 진행됨에 따라 예상되는 리스크는 각 분과에서 사전에 예측해 대내적 구조적 대전환을 대외적 경제활성화 및 일자리 창출로 연결할 수 있는 협의체로 운영하고자 하는 것이다.
위원장인 박형구 사장은 “출범한 위원회는 지금의 중부발전과 미래의 중부발전의 전·후를 구분하는 전환점의 중요한 출발이 될 것이며 위원장으로서 각 분과 간 협업을 통한 시너지를 최대한 이끌어 낼 수 있도록 혼신의 노력을 다 하겠다”라고 말하며 의지를 천명했다.
이날 중부발전은 KOMIPO 뉴딜 추진 위원회 출범식 행사를 통해 “시작은 신속하게! 진행은 과감하게! 결과는 의미있게!”라는 구호로 KOMIPO뉴딜 추진의 힘찬 시작을 다짐했다.

박일준 한국동서발전 사장(앞줄 왼쪽에서 5번째), 김성관 한국동서발전노동조합 위원장(앞줄 왼쪽에서 6번째)과 관계자들이 동서발전형 뉴딜 추진 노사공동 선언식에서 기념촬영을 하고 있다.

# 한국동서발전이 오는 2025년까지 7조 461억 원을 투자해 신규 일자리 3만 8천개 창출에 나선다.
동서발전은 3일 경영전략회의를 열어 본사 경영진과 간부, 현장 사업소장 전원이 화상으로 참여한 가운데 이같은 내용을 담은 ‘동서발전형 뉴딜 종합계획’을 확정했다.
동서발전형 뉴딜은 ▲‘신재생에너지 투자확대’와 ‘수소경제 선도를 위한 수소에너지 트라이앵글 구축’을 핵심으로 하는 그린 뉴딜, ▲발전산업의 디지털화와 디지택트(디지털+컨택트) 기반의 인프라 구축을 내용으로 하는 디지털 뉴딜, ▲사람중심 안전망·환경망 구축 등으로 구성돼 있다.
그린 뉴딜 분야에서는 신재생 및 수소산업에 2025년까지 약 2조 7,000억 원을 투자해 설비용량 4.3GW를 확보한다.
2025년까지 ‘K-Solar 1000(태양광 1,000MW)’, ‘K-Wind 2000(풍력 2,000MW)’이라는 신재생 브랜드를 개발해 지역사회와 이익공유, 국산기자재 사용, 중소기업 산업생태계 조성 지원, 해상풍력발전 기술 선도 등 특화된 신재생 사업을 추진한다.
또한, 2025년까지 1조 6,000억 원을 투자해 지역거점 수소산업 트라이앵글(강원-충청-울산)을 구축한다.
이를 위해 수소 생산, 유통, 저장, 소비의 전주기에 대한 원천기술을 확보하고, 농어촌 LNG공급 등 생활형 SOC 연료전지 사업을 추진해 국민이 공감하는 수소산업 모델로 개발할 계획이다.
디지털 뉴딜 분과에서는 11개 4차산업 기술을 적용, 안전 분야 45건 등 총 147건의 과제를 추진해 디지털 발전소를 구현하고 디지택트 인프라를 구축하는데 주력한다.
아울러 화상회의를 통한 중소기업 제품설명회 등 국내외 판로개척을 지원하고, 4차 산업혁명 얼라이언스를 2025년 50개 기업까지 확대하는 등 중소기업 지원으로 디지털 산업의 일자리를 창출하고 업무 프로세스의 비대면 전환을 확대한다.
이와 함께 2025년까지 418건, 총 987억 원 규모의 미래성장형 융복합 연구개발 및 실증사업을 추진해 나간다.
안전·환경분과에서는 ‘사람중심 안전망, 국민공감 환경망’ 구축을 위해 석탄화력 11기의 환경설비를 전면적으로 개선해 2015년 대비 미세먼지를 48%로 감축하고, 지능화·무인화를 통해 안전한 근로공간으로의 혁신을 꾀한다.
사회적가치 분과는 동서발전형 뉴딜 관련 인재양성과 사물인터넷(IoT) 기술을 활용한 어르신 디지털 돌봄, 도심형 태양광 선도모델 구축 등 디지털·그린 기반의 다양한 사회공헌활동을 추진한다.
동서발전형 뉴딜의 추진을 위해 CEO를 단장으로, ▲그린뉴딜, ▲디지털뉴딜, ▲안전·환경, ▲사회적가치 분과로 구성된 뉴딜 추진단을 발족하고, 10대 역점분야 91개 중점과제를 차질 없이 추진키로 했다.
박일준 사장은 “한국판 뉴딜 발표에 발맞춰 본업과 연계한 신재생 확대와 수소경제 전주기 원천기술 확보를 최우선과제로 추진하고, 포스트 코로나 시대를 대비한 디지택트 인프라 구축으로 업무 혁신에 앞장서겠다”고 말했다.

# 한국남부발전이 한국판 뉴딜(New Deal) 정책을 선도하기 위한 전략그룹을 조직하고, 향후 5년간 4조3,000억원 투자에 나선다.
4만6,000여개 일자리 창출이 전망돼 경기 회복의 마중물이 될 전망이다.
남부발전은 ‘KOSPO 뉴딜 전략 추진위원회’를 구성하고, 1차 회의를 열어 KOSPO 뉴딜 종합계획을 수립했다고 29일 밝혔다.
추진위원회는 남부발전이 기존에 운영해온 KOSPO 혁신성장위원회를 개편한 조직으로, CEO를 의장으로 경영진 및 본사 주요 간부가 한국판 뉴딜정책 추진을 위한 전략 수립과 실행력 강화를 위해 활동한다.
그 첫 걸음으로 추진위원회는 2024년까지 4조3,000억 원 투자와 일자리 4만6,000여개 창출을 골자로 종합계획을 세웠다.
그린 뉴딜(Green New Deal), 디지털 뉴딜(Digitsl New Deal), Human Safety 뉴딜의 3개 분과 구성과 9대 추진방향을 설정했다.
먼저, 그린 뉴딜 분과에서는 ▲저탄소 분산형 에너지 확산 ▲녹색산업 혁신 생태계 구축 ▲도시·공간·생활 인프라 녹색 전환 분야의 과제를 발굴하고 실행해 깨끗하고 스마트한 에너지 대전환을 선도한다.
이를 위해 남부발전은 국내외 풍력과 태양광 등 신재생에너지 중장기 사업 개발에 1조 7,000여억원을 투자해 신재생에너지 인프라 확대는 물론, 신규사업 추진의 발판을 마련한다는 복안이다.
또 디지털 뉴딜 분과는 ▲DNA(Digital, Network, AI) 발전 생태계 강화 ▲사내·외 교육 인프라 디지털 전환 ▲비대면 산업 분야 육성 ▲스마트 발전소 구축(Smart Power Plant), 블록체인 사업 적용 등 디지털 기반의 경제혁신과 일자리 창출에 적극 기여한다.
Human Safety 뉴딜 분과는 기존 발전업의 새로운 가치를 창출하고 사람과 안전에 주안점을 둬 ▲산업안전망 구축 ▲고용안전·역량 강화를 추진한다.
추진위원회는 분과별 전문위원제 도입을 통해 매월 과제담당 실무자와 함께 과제를 고도화하고, 모든 과제에 투자비, 일자리 창출효과 지표(KPI)를 설정하여 뉴딜정책을 체계적으로 이행할 계획이다.
신정식 사장은 “KOSPO 뉴딜 전략 추진위원회를 통해 한국판 뉴딜의 초석을 마련하겠다”면서, “디지털·그린 산업분야에 대한 적극적 투자로 양질의 일자리 창출과 경제 활성화에 앞장서겠다”고 말했다.