정재승 교수가 ‘4차 산업혁명시대, 미래는 어떻게 바뀌는가 ?’를 주제로 강연을 하고 있다.

전력거래소가 ‘아카데미 오브 이노베이션(Academy of Innovation:AI)’ 프로그램을 진행, 혁신 인재 양성에 속도를 내고 있다.
AI 프로그램은 내부 혁신 체계 구축을 위한 외부 명사 초빙 강의로 운영된다.
첫 행사로 2일 전력거래소 본사 대강당에서 ‘4차 산업혁명시대, 미래는 어떻게 바뀌는가 ?’를 주제로 정재승 교수(KAIST 바이오및뇌공학과) 초청 강연회를 개최했다.
이어 오는 16일에는 ‘Big Data, 세상을 읽다’(다음소프트 송길영 부사장), 24일에는 ‘무엇이 차이를 만드는가’(구글코리아 김태원 상무) 순으로 진행된다.
정재승 교수 초청 강의는 나주 이전 공공기관 3사(전력거래소-한국전력-사학연금공단) 합동으로 개최됐다.
AI의 첫 번째 강연을 맡은 정재승 교수는 4차 산업혁명시대의 변화된 시대상을 조명하며 조직 혁신의 필요성을 역설했다.
그는 4차 산업혁명시대를 “오프라인과 온라인 세상의 동기화”로 정의하며 이에 대응하기 위해서는 “조직 구성원의 자발적이고 창조적인 사고를 통한 혁신이 필요하다”고 강조했다.
특히, 정 교수는 다양한 사례를 통해 이러한 혁신이 가능하기 위한 필요조건으로 유연한 조직 문화를 꼽았다.
그는 “창조적 사고는 질문과 탐색을 통해 고도화될 수 있다”라며 “경직되고 보수적인 조직 문화를 지양해야 한다”고 밝혔다.