한국중부발전은 4월 26일부터 5월 10일까지 ‘2016년 하반기 신입직원 채용’을 위한 지원서 접수를 시작한다.

지난해에 이어 올해도 NCS 기반의 직무능력중심 채용방식으로 진행하게 되며 건설사업추진인력 및 임금피크제 별도정원 대체인력 등 총 111명을 채용해 청년실업난 해소, 일자리 창출 등 정부정책을 성공적으로 지원하고자 한다.

이번 채용은 서류전형을 전면 폐지하고, 직무적합도검사와 직무능력평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월방식으로 진행된다.

최종합격자는 3개월 인턴과정을 거친 후 수료자를 대상으로 별도의 평가과정을 거쳐 약 90% 수준이 정규직으로 전환하게 될 예정이다.

특히, 이번 선발에는 장애인 및 국가유공자를 대상으로 별도의 제한 채용 등을 통해 사회형평적 채용을 위한 노력도 강화할 예정이다.

접수는 인터넷으로만 가능하며 한국중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.career.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.

중부발전은 앞으로도 스펙초월 채용시스템을 확산해 청년 고용률을 제고하는 등 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원할 계획이다.